In 2021, only
25% jobs in technology
were held by women

Unsere Ziele:

  • Vernetzung und Gemeinschaftsaufbau

    Wir streben danach, Frauen innerhalb der ISACA miteinander zu verbinden, um ein starkes Netzwerk aufzubauen, das Wissen, Erfahrungen und Ressourcen teilt. Durch regelmäßige Treffen, Veranstaltungen und Diskussionen bieten wir eine Plattform, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

  • Mentoring und Unterstützung

    Wir fördern Mentoring-Beziehungen, in denen erfahrene Mitglieder ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Frauen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

  • Sparring-
    Partnerschaften

    Durch die Bereitstellung von Sparring-Partnern fördern wir den gegenseitigen Austausch von Ideen und unterstützen uns gegenseitig dabei, Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu gewinnen.

  • Sichtbarkeit und Förderung

    Wir setzen uns dafür ein, die Präsenz von Frauen im Bereich Cybersecurity und GRC zu erhöhen, ihre Leistungen anzuerkennen und ihre Fähigkeiten zu fördern. Durch gezielte Veranstaltungen, Publikationen und Diskussionen wollen wir das Bewusstsein für die bedeutende Rolle von Frauen in diesen Bereichen schärfen.

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