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Das ISACA Germany Chapter freut sich, die Einführung einer neuen Initiative bekannt zu geben, die sich speziell an Frauen innerhalb der ISACA richtet. Unsere neu gegründete Gruppe zielt darauf ab, eine starke und unterstützende Community für Frauen zu schaffen, die in den Bereichen Cybersecurity sowie Governance, Risikomanagement, und Compliance (GRC) tätig sind.

Unsere Ziele:

Vernetzung und Gemeinschaftsaufbau

Wir streben danach, Frauen innerhalb der ISACA miteinander zu verbinden, um ein starkes Netzwerk aufzubauen, das Wissen, Erfahrungen und Ressourcen teilt. Durch regelmäßige Treffen, Veranstaltungen und Diskussionen bieten wir eine Plattform, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Mentoring und Unterstützung

Wir fördern Mentoring-Beziehungen, in denen erfahrene Mitglieder ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Frauen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Sparring-
Partnerschaften

Durch die Bereitstellung von Sparring-Partnern fördern wir den gegenseitigen Austausch von Ideen und unterstützen uns gegenseitig dabei, Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Sichtbarkeit und Förderung

Wir setzen uns dafür ein, die Präsenz von Frauen im Bereich Cybersecurity und GRC zu erhöhen, ihre Leistungen anzuerkennen und ihre Fähigkeiten zu fördern. Durch gezielte Veranstaltungen, Publikationen und Diskussionen wollen wir das Bewusstsein für die bedeutende Rolle von Frauen in diesen Bereichen schärfen.

Unser Stipendium

Gemeinsam mit unserem Dachverband vergeben wir jährlich ein Stipendium an einen Masterstudenten in Bereich IT oder Cybersecurity. Neben den Benefits, die vom Dachverband geboten werden, beinhaltet das Stipendium aktive Mitarbeit in den ISACA Germany Fachgruppen, ein Interview in unserer Mitgliederzeitschrift sowie einen Speaker Slot auf unserem jährlichen Kongress. Und natürlich Austausch und Networking mit unseren Mitgliedern!

Roundtables

Unsere englischsprachigen Roundtables bieten die Möglichkeit eines fachlichen Austauschs für unsere Mitglieder. Ihr möchtet Euch aktiv engagieren? Meldet Euch gern in unserer Geschäftsstelle!

Geschäftsstelle

Mentoring

Das Programm SheLeadsTech fördert Frauen in Führungspositionen. Das Diversity in Leadership Scholarship unterstützt die Führungsentwicklung von Frauen in digitalen Vertrauensberufen, die ihre Karriere vorantreiben wollen.

Gemeinsam mehr erreichen

Unsere Gruppe bietet verschiedene Veranstaltungen an, darunter Workshops, Vorträge, Networking-Events und Diskussionsforen. Diese Gelegenheiten sind darauf ausgerichtet, Wissen zu teilen, Erfahrungen auszutauschen und Beziehungen aufzubauen, um eine florierende und unterstützende Gemeinschaft zu schaffen.

Wir laden alle Frauen innerhalb des ISACA Germany Chapters ein, sich unserer Gruppe anzuschließen, um von diesem einzigartigen Netzwerk zu profitieren, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig zur Förderung und Stärkung von Frauen in den Fachbereichen beizutragen.

Für weitere Informationen und um Teil dieser Initiative zu werden, zögert bitte nicht, Euch bei uns zu melden oder unsere kommenden Veranstaltungen zu besuchen. Wir freuen uns darauf, Euch in unserer Community willkommen zu heißen!

Das Team

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